证券之星ESG联盟:海尔生物,智敬生命、共享未来

  • 来源:金融界
  • 时间:2023-07-08 06:29:11


(资料图)

ESG是环境、社会和公司治理的缩写,是一种关注公司可持续性发展和社会责任的评估体系,ESG所倡导的经济繁荣、环境可持续、社会公平的价值内核与我国高质量发展、共同富裕、实现“双碳”等重要战略目标高度契合,被市场各方认可,越来越多公司积极主动践行ESG理念,ESG正日益成为推动经济社会高质量发展的重要力量。

随着以信息披露为核心的全面注册制的实施,我国证券市场逐渐迈向成熟,ESG信息披露更加重要,为了更好传递ESG理念、加强投资者关系管理、助力企业高质量,由证券之星联合多家企业共同倡议发起ESG联盟,联合资本市场各个主体,围绕我国资本市场、行业特点、ESG信息披露情况、优秀的ESG案例、政企联动与ESG赋能等多纬度进行交流与探索,推动优秀ESG案例的共建共享,赋能企业ESG工作的有效开展,助力企业实现商业价值之上更大的价值,帮助投资者从多元角度发现企业的价值。

海尔生物受邀成为首批证券之星ESG联盟成员,他们成熟的ESG实践案例成为了联盟共建共享的基础。

海尔生物以创用户最佳体验为目标,是基于物联网转型的生命科学与医疗创新数字场景生态品牌。 2022年,海尔生物构筑了“LIFE”社会责任体系,聚焦创新引领(Leadership)、诚信共赢(Integrity)、共享未来(Future)及绿色生态(Ecosystem)四大核心领域,开启社会责任新征程。

在节能减碳方面,海尔生物将“绿色科创”融入发展基因。公司率先突破HC碳氢制冷关键技术,节能芯系列超低温冰箱节能降耗高达50%。报告显示,2022年,海尔生物通过光伏发电设备年发电量达148.9万千瓦时,相当于减少碳排放865.69吨;其太阳能疫苗冰箱系列产品运行中每年可降碳10.95万吨,相当于4500亩成年树林的中和量。此外,海尔生物搭建了全生命周期的减碳路径,并依托工厂的绿色化、智能化建设,致力于打造具有行业示范意义的绿色工厂,2022年,海尔生物获评国家级“绿色工厂”和青岛市“绿色工厂”,节能生产的模式获得了肯定。

在人才建设方面,海尔生物基于“非歧视、多元化、平等机会”的管理理念和“人单合一”的管理模式,建立了开放立体的人才获取体系,为员工提供多元、健康、安全、幸福的工作环境。同时,为进一步吸引和保留优秀人才,海尔生物推出了股权激励计划,与员工共享美好未来。

在社会责任方面,海尔生物积极发挥自身技术优势,提升优质医疗资源的可及性。截至2022年,海尔生物已为超10000家医院、超5500家疾控单位、3400多家生物制药企业、1700多家高校科研机构等提供服务,捐献现金和物资设备共计367.9万元,捐赠其他医疗产品服务共计61.24万元;同时,海尔生物积极推动共建人类卫生健康共同体,推动各国公共卫生产业升级和民生改善,目前公司的场景方案与服务已进入全球130余个国家和地区,为改善欠发达国家及地区的公共卫生事业做出了卓越贡献。

砥砺奋进,行稳致远。海尔生物心怀“智敬生命,共享未来”的社会责任愿景,主动承担企业应有之责,积极贯彻国家战略之需,未来,公司还将持续提升科技创新实力,以智慧方案赋能行业与社会发展,让生命更美好。

本文源自:证券之星

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